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山东金石沥青股份有限公司 大力开展“我为安环做什么”专项活动
为坚定不移的贯彻“素质金石”可持续发展战略，弘扬“少说多干、踏实苦干、科学巧干”的工作作风，实施“两增强，三领先”阶段计划，实现产品市场最大化和资本市场最佳化的宏伟目标。保证安全生产，保护生产环境，是战略目标的生命之本。为此，公司安委会研究决定，利用11月至12月两个月时间集中开展“我为安全、环保做什么”专项活动。特制订实施方案如下：
一、总体要求
开展“我为安环做什么”专项活动，旨在以活动为载体，全员落实安全与环保工作的“一岗双责”，进一步形成齐抓共管的工作格局；全力解决安全与环保工作的存在问题，进一步强化基层基础；全面增强员工的安全意识、环保意识，进一步提高安全与环保工作的管理水平，为公司安全可持续健康发展奠定坚实基础。
二、主要工作
（一）安环活动的“特别重要”工作。
1.1办理安全生产许可证；
1.2办理200万吨装置验收；
1.3办理长输管线审批手续；
1.4完成300万吨高品质沥青扩建项目环评审批；
1.5办理300万吨高品质沥青扩建项目项目环保审批手续；
1.6污水处理厂如期建成投运；
1.7办理iso“三大认证”续审。
（二）安环活动的“日常运行”工作。
2.1积极参加安环各类培训、教育等活动；
2.2定期召开安环各级工作会议；
2.3实时开展安环现场应急处置演练活动；
2.4定时进行安环各类检查工作；
2.5及时转发上级文件、领导指示，并监督学习贯彻；
2.6按时下发安监部各类文件、会议纪要，并学习贯彻；
2.7严格监控装置运行情况，发现隐患，立即整改到位；
2.8严厉推行《安全生产管理》、《防火防爆管理》两制度；
2.9严肃执行《特殊作业安全规程》，特别是作业许可票管理。
（三）安环活动的“一岗双责”工作。
“一岗双责”是本次活动必须完成的硬性考核工作。公司各部门、各岗位工作人员，根据安监部下发的“一岗双责”制度，必须无条件履行安全与环保工作职责，不折不扣地贯彻落实，确保制度要素落地生根，夯实安全发展的根基。
（四）安环活动的“深化管理”工作。
为进一步提高公司安全与环保管理水平，公司高管、各部门要立足本职工作岗位，结合国家安环法则及地方安环规定，借鉴先进经验，对接公司经营、生产、管理的实况，充分研究、分析、验证，及时提出合理化建议，制定相应的措施办法，促进公司经营体系更加科学、工艺设备更加先进、规章制度更加完善，推动安全生产、环保管理工作不断上台阶、上水平。
三、活动奖励
安环活动评选优秀单位一个，奖励10000元，由主管副总采用【金字塔式】，直接现金奖给【考核优、良级】员工。评选优秀员工15名，以奖金、旅游、家电、电子用品方式奖励；奖金90000元，采用【金字塔式】授奖，设立：安环钻石奖一名，奖励18000元，专享5天带费、带薪、带伴旅游；安环白金奖两名，每人奖金9000元，专享按摩椅一台；安环金奖三名，每人奖金6000元，专享便式电脑一台；安环银奖四名，每人奖金4500元，专享照相机一台；安环铜奖五名，每人奖金3600元，专享高等手机一部（奖励不予现金兑付）。
四、特别声明
1、公司无论资金有多困难，定将及时兑现安环活动的一切奖励；
2、公司被安全与环保管理部门责令停产，取消安环奖励活动；
3、公司被安全与环保管理部门处罚，取消主要责任单位奖励资格；
4、安环参选单位出现安环事故，取消责任单位奖励资格；
5、安环参选单位被内部管理部门处罚，取消责任单位奖励资格。
组织开展“我为安环做什么”专项活动，是事关公司发展目标能否顺利实现的一件大事。按照活动要求，公司组织全体员工认真学习安全、环保相关法律法规，进一步增强责任感、使命感，切实强化“安全第一”、“环保领先”意识,牢固树立安全发展、绿色发展的理念；利用多种形式，加大宣传教育力度，让每名员工了解开展活动的重要性，增强参与活动的自觉性，立足本职，恪尽职责，以良好的精神状态和严谨细致的工作作风，积极投身到活动中来，在参与活动中学习提高，在学习提高中争先创优，为促进公司安全健康发展、持续快速发展做出新的更大的贡献。
山东金石安委会
二〇一六年十一月三日
一、总体要求
开展“我为安环做什么”专项活动，旨在以活动为载体，全员落实安全与环保工作的“一岗双责”，进一步形成齐抓共管的工作格局；全力解决安全与环保工作的存在问题，进一步强化基层基础；全面增强员工的安全意识、环保意识，进一步提高安全与环保工作的管理水平，为公司安全可持续健康发展奠定坚实基础。
二、主要工作
（一）安环活动的“特别重要”工作。
1.1办理安全生产许可证；
1.2办理200万吨装置验收；
1.3办理长输管线审批手续；
1.4完成300万吨高品质沥青扩建项目环评审批；
1.5办理300万吨高品质沥青扩建项目项目环保审批手续；
1.6污水处理厂如期建成投运；
1.7办理iso“三大认证”续审。
（二）安环活动的“日常运行”工作。
2.1积极参加安环各类培训、教育等活动；
2.2定期召开安环各级工作会议；
2.3实时开展安环现场应急处置演练活动；
2.4定时进行安环各类检查工作；
2.5及时转发上级文件、领导指示，并监督学习贯彻；
2.6按时下发安监部各类文件、会议纪要，并学习贯彻；
2.7严格监控装置运行情况，发现隐患，立即整改到位；
2.8严厉推行《安全生产管理》、《防火防爆管理》两制度；
2.9严肃执行《特殊作业安全规程》，特别是作业许可票管理。
（三）安环活动的“一岗双责”工作。
“一岗双责”是本次活动必须完成的硬性考核工作。公司各部门、各岗位工作人员，根据安监部下发的“一岗双责”制度，必须无条件履行安全与环保工作职责，不折不扣地贯彻落实，确保制度要素落地生根，夯实安全发展的根基。
（四）安环活动的“深化管理”工作。
为进一步提高公司安全与环保管理水平，公司高管、各部门要立足本职工作岗位，结合国家安环法则及地方安环规定，借鉴先进经验，对接公司经营、生产、管理的实况，充分研究、分析、验证，及时提出合理化建议，制定相应的措施办法，促进公司经营体系更加科学、工艺设备更加先进、规章制度更加完善，推动安全生产、环保管理工作不断上台阶、上水平。
三、活动奖励
安环活动评选优秀单位一个，奖励10000元，由主管副总采用【金字塔式】，直接现金奖给【考核优、良级】员工。评选优秀员工15名，以奖金、旅游、家电、电子用品方式奖励；奖金90000元，采用【金字塔式】授奖，设立：安环钻石奖一名，奖励18000元，专享5天带费、带薪、带伴旅游；安环白金奖两名，每人奖金9000元，专享按摩椅一台；安环金奖三名，每人奖金6000元，专享便式电脑一台；安环银奖四名，每人奖金4500元，专享照相机一台；安环铜奖五名，每人奖金3600元，专享高等手机一部（奖励不予现金兑付）。
四、特别声明
1、公司无论资金有多困难，定将及时兑现安环活动的一切奖励；
2、公司被安全与环保管理部门责令停产，取消安环奖励活动；
3、公司被安全与环保管理部门处罚，取消主要责任单位奖励资格；
4、安环参选单位出现安环事故，取消责任单位奖励资格；
5、安环参选单位被内部管理部门处罚，取消责任单位奖励资格。
组织开展“我为安环做什么”专项活动，是事关公司发展目标能否顺利实现的一件大事。按照活动要求，公司组织全体员工认真学习安全、环保相关法律法规，进一步增强责任感、使命感，切实强化“安全第一”、“环保领先”意识,牢固树立安全发展、绿色发展的理念；利用多种形式，加大宣传教育力度，让每名员工了解开展活动的重要性，增强参与活动的自觉性，立足本职，恪尽职责，以良好的精神状态和严谨细致的工作作风，积极投身到活动中来，在参与活动中学习提高，在学习提高中争先创优，为促进公司安全健康发展、持续快速发展做出新的更大的贡献。
山东金石安委会
二〇一六年十一月三日