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山东金石沥青股份有限公司 大力开展“我为安环做什么”专项活动
为坚定不移的贯彻“素质金石”可持续发展战略,弘扬“少说多干、踏实苦干、科学巧干”的工作作风,实施“两增强,三领先”阶段计划,实现产品市场最大化和资本市场最佳化的宏伟目标。保证安全生产,保护生产环境,是战略目标的生命之本。为此,公司安委会研究决定,利用11月至12月两个月时间集中开展“我为安全、环保做什么”专项活动。特制订实施方案如下:
一、总体要求
开展“我为安环做什么”专项活动,旨在以活动为载体,全员落实安全与环保工作的“一岗双责”,进一步形成齐抓共管的工作格局;全力解决安全与环保工作的存在问题,进一步强化基层基础;全面增强员工的安全意识、环保意识,进一步提高安全与环保工作的管理水平,为公司安全可持续健康发展奠定坚实基础。
二、主要工作
(一)安环活动的“特别重要”工作。
1.1办理安全生产许可证;
1.2办理200万吨装置验收;
1.3办理长输管线审批手续;
1.4完成300万吨高品质沥青扩建项目环评审批;
1.5办理300万吨高品质沥青扩建项目项目环保审批手续;
1.6污水处理厂如期建成投运;
1.7办理iso“三大认证”续审。
(二)安环活动的“日常运行”工作。
2.1积极参加安环各类培训、教育等活动;
2.2定期召开安环各级工作会议;
2.3实时开展安环现场应急处置演练活动;
2.4定时进行安环各类检查工作;
2.5及时转发上级文件、领导指示,并监督学习贯彻;
2.6按时下发安监部各类文件、会议纪要,并学习贯彻;
2.7严格监控装置运行情况,发现隐患,立即整改到位;
2.8严厉推行《安全生产管理》、《防火防爆管理》两制度;
2.9严肃执行《特殊作业安全规程》,特别是作业许可票管理。
(三)安环活动的“一岗双责”工作。
“一岗双责”是本次活动必须完成的硬性考核工作。公司各部门、各岗位工作人员,根据安监部下发的“一岗双责”制度,必须无条件履行安全与环保工作职责,不折不扣地贯彻落实,确保制度要素落地生根,夯实安全发展的根基。
(四)安环活动的“深化管理”工作。
为进一步提高公司安全与环保管理水平,公司高管、各部门要立足本职工作岗位,结合国家安环法则及地方安环规定,借鉴先进经验,对接公司经营、生产、管理的实况,充分研究、分析、验证,及时提出合理化建议,制定相应的措施办法,促进公司经营体系更加科学、工艺设备更加先进、规章制度更加完善,推动安全生产、环保管理工作不断上台阶、上水平。
三、活动奖励
安环活动评选优秀单位一个,奖励10000元,由主管副总采用【金字塔式】,直接现金奖给【考核优、良级】员工。评选优秀员工15名,以奖金、旅游、家电、电子用品方式奖励;奖金90000元,采用【金字塔式】授奖,设立:安环钻石奖一名,奖励18000元,专享5天带费、带薪、带伴旅游;安环白金奖两名,每人奖金9000元,专享按摩椅一台;安环金奖三名,每人奖金6000元,专享便式电脑一台;安环银奖四名,每人奖金4500元,专享照相机一台;安环铜奖五名,每人奖金3600元,专享高等手机一部(奖励不予现金兑付)。
四、特别声明
1、公司无论资金有多困难,定将及时兑现安环活动的一切奖励;
2、公司被安全与环保管理部门责令停产,取消安环奖励活动;
3、公司被安全与环保管理部门处罚,取消主要责任单位奖励资格;
4、安环参选单位出现安环事故,取消责任单位奖励资格;
5、安环参选单位被内部管理部门处罚,取消责任单位奖励资格。
组织开展“我为安环做什么”专项活动,是事关公司发展目标能否顺利实现的一件大事。按照活动要求,公司组织全体员工认真学习安全、环保相关法律法规,进一步增强责任感、使命感,切实强化“安全第一”、“环保领先”意识,牢固树立安全发展、绿色发展的理念;利用多种形式,加大宣传教育力度,让每名员工了解开展活动的重要性,增强参与活动的自觉性,立足本职,恪尽职责,以良好的精神状态和严谨细致的工作作风,积极投身到活动中来,在参与活动中学习提高,在学习提高中争先创优,为促进公司安全健康发展、持续快速发展做出新的更大的贡献。
山东金石安委会
二〇一六年十一月三日
一、总体要求
开展“我为安环做什么”专项活动,旨在以活动为载体,全员落实安全与环保工作的“一岗双责”,进一步形成齐抓共管的工作格局;全力解决安全与环保工作的存在问题,进一步强化基层基础;全面增强员工的安全意识、环保意识,进一步提高安全与环保工作的管理水平,为公司安全可持续健康发展奠定坚实基础。
二、主要工作
(一)安环活动的“特别重要”工作。
1.1办理安全生产许可证;
1.2办理200万吨装置验收;
1.3办理长输管线审批手续;
1.4完成300万吨高品质沥青扩建项目环评审批;
1.5办理300万吨高品质沥青扩建项目项目环保审批手续;
1.6污水处理厂如期建成投运;
1.7办理iso“三大认证”续审。
(二)安环活动的“日常运行”工作。
2.1积极参加安环各类培训、教育等活动;
2.2定期召开安环各级工作会议;
2.3实时开展安环现场应急处置演练活动;
2.4定时进行安环各类检查工作;
2.5及时转发上级文件、领导指示,并监督学习贯彻;
2.6按时下发安监部各类文件、会议纪要,并学习贯彻;
2.7严格监控装置运行情况,发现隐患,立即整改到位;
2.8严厉推行《安全生产管理》、《防火防爆管理》两制度;
2.9严肃执行《特殊作业安全规程》,特别是作业许可票管理。
(三)安环活动的“一岗双责”工作。
“一岗双责”是本次活动必须完成的硬性考核工作。公司各部门、各岗位工作人员,根据安监部下发的“一岗双责”制度,必须无条件履行安全与环保工作职责,不折不扣地贯彻落实,确保制度要素落地生根,夯实安全发展的根基。
(四)安环活动的“深化管理”工作。
为进一步提高公司安全与环保管理水平,公司高管、各部门要立足本职工作岗位,结合国家安环法则及地方安环规定,借鉴先进经验,对接公司经营、生产、管理的实况,充分研究、分析、验证,及时提出合理化建议,制定相应的措施办法,促进公司经营体系更加科学、工艺设备更加先进、规章制度更加完善,推动安全生产、环保管理工作不断上台阶、上水平。
三、活动奖励
安环活动评选优秀单位一个,奖励10000元,由主管副总采用【金字塔式】,直接现金奖给【考核优、良级】员工。评选优秀员工15名,以奖金、旅游、家电、电子用品方式奖励;奖金90000元,采用【金字塔式】授奖,设立:安环钻石奖一名,奖励18000元,专享5天带费、带薪、带伴旅游;安环白金奖两名,每人奖金9000元,专享按摩椅一台;安环金奖三名,每人奖金6000元,专享便式电脑一台;安环银奖四名,每人奖金4500元,专享照相机一台;安环铜奖五名,每人奖金3600元,专享高等手机一部(奖励不予现金兑付)。
四、特别声明
1、公司无论资金有多困难,定将及时兑现安环活动的一切奖励;
2、公司被安全与环保管理部门责令停产,取消安环奖励活动;
3、公司被安全与环保管理部门处罚,取消主要责任单位奖励资格;
4、安环参选单位出现安环事故,取消责任单位奖励资格;
5、安环参选单位被内部管理部门处罚,取消责任单位奖励资格。
组织开展“我为安环做什么”专项活动,是事关公司发展目标能否顺利实现的一件大事。按照活动要求,公司组织全体员工认真学习安全、环保相关法律法规,进一步增强责任感、使命感,切实强化“安全第一”、“环保领先”意识,牢固树立安全发展、绿色发展的理念;利用多种形式,加大宣传教育力度,让每名员工了解开展活动的重要性,增强参与活动的自觉性,立足本职,恪尽职责,以良好的精神状态和严谨细致的工作作风,积极投身到活动中来,在参与活动中学习提高,在学习提高中争先创优,为促进公司安全健康发展、持续快速发展做出新的更大的贡献。
山东金石安委会
二〇一六年十一月三日